De tool voor het ontwikkelen, betrekken en op één lijn brengen van uw mensen.
Uit deze duidelijkheid komen duurzame acties voort waar zowel het individu als je organisatie baat bij hebben.
De werkwereld van vandaag ondergaat radicale veranderingen: toenemende stress, gebrek aan betrokkenheid, burn-out... Deze uitdagingen treffen zowel werknemers als managers.
StepChange is de oplossing voor deze maatschappelijke uitdaging! Wij kunnen je helpen om meer betrokken personeel te krijgen, personeelsverloop te verminderen en prestaties te verbeteren.
Bedrijven waarvan de werknemers
zijn zeer toegewijd:
78%
vermindering van
verzuim
51 %
minder personeelsverloop
van personeel
23 %
een toename in
rentabiliteit
68 %
een toename van het algemene welzijn Gallup's State of the Global Workplace 2024
Een innovatieve tool voor HR en managers. Ontdek een snelle, visuele en gepersonaliseerde oplossing om uw missies te ondersteunen
Personeelszaken / MVO
Betrokkenheid - Behoud
Begrijp de behoeften en relaties van je werknemers zodat je gerichte initiatieven kunt nemen om loyaliteit te stimuleren.
Welzijn
Verhelder de professionele situatie van je werknemers, help hen zichzelf beter te leren kennen en stel een concreet actieplan op voor meer voldoening.
Preventie van stress/burnout
De tekenen van stress en burn-out herkennen en effectieve preventiestrategieën toepassen om hun gezondheid en welzijn te beschermen.
Een vredige terugkeer na ziekte
Een succesvolle terugkeer naar het werk door uw werknemers te ondersteunen bij hun re-integratie en hen te helpen voldoening en rust te vinden.
Reorganisaties
Veranderingen met een gerust hart begeleiden dankzij nauwkeurige gegevens en een gedetailleerd inzicht in individuele en collectieve ervaringen
Leiderschap en teambuilding
Versterk de vaardigheden van leiders, identificeer individuele en collectieve sterke punten en stimuleer een solide, op elkaar afgestemde teamdynamiek.
Overgangen/Interne mobiliteit
Begeleid uw werknemers naar nieuwe horizonten door hun ambities te verduidelijken en bevredigende mogelijkheden te verkennen. -
Beoordeling van vaardigheden
Krijg een duidelijk beeld van talent en potentieel om carrièremogelijkheden op elkaar af te stemmen.
Wat is StepChange?
1. Een methode die zelfbeoordelingssoftware integreert in coachingsessies.
Het gebruikt open vragen om deelnemers volledig te betrekken, geeft afstemmingsscores en genereert verschillende analytische kaarten. Beschikbaar in FR/NL/EN.
2. Belangrijkste trends dankzij de barometer :
Gegevens uit coachingsessies voor werknemers onthullen belangrijke trends die nuttig zijn voor afdelingsmanagers of HR. Het belicht de prioriteiten van werknemers, wat werkt en wat verbeterd moet worden. Met deze analyse kunnen we gericht advies geven om de betrokkenheid te vergroten en het organisatieklimaat te verbeteren.
2. Belangrijkste trends dankzij de barometer :
Gegevens uit coachingsessies voor werknemers onthullen belangrijke trends die nuttig zijn voor afdelingsmanagers of HR. Het belicht de prioriteiten van werknemers, wat werkt en wat verbeterd moet worden. Met deze analyse kunnen we gericht advies geven om de betrokkenheid te vergroten en het organisatieklimaat te verbeteren.
Zij vertrouwen ons, waarom zou jij dat niet doen?
gekozen door StepChange voor hun bedrijf, hebben ze gemiddeld 5 jaar ervaring, waarvan ten minste 2 jaar in professionele coaching.
Ze zijn getraind en gecertificeerd in de StepChange-methode en profiteren van regelmatige follow-up om ondersteuning van hoge kwaliteit te garanderen.
Belangrijkste voordelen voor uw organisatie
Snelle, nauwkeurige diagnose
Verduidelijk de talenten, prioriteiten en behoeften van je teams met behulp van visuele hulpmiddelen.
Een menselijke en participatieve benadering
Betrek je medewerkers bij hun eigen transformatie met behulp van open vragen en interactieve tools.
Concrete, meetbare resultaten
Aanbevelingspercentage van het programma: 9,5/10 . Meer dan 80% van de mensen die deelnemen aan StepChange in-company coaching ondernemen actie binnen 4 weken na deelname.
Aanpassingsvermogen
Een oplossing en meertalige coaches (FR/NL/EN) die zich kunnen aanpassen aan verschillende contexten
Hoe werkt het?
Een stimulerende menselijke dimensie
We behouden de menselijke dimensie. Na het assessment worden live online coachingsessies (individueel of in groep) georganiseerd met behulp van het StepChange Model om de introspectie van de werknemer te verdiepen.
Een leuke, vloeiende ervaring
Het programma is ontworpen om de reflectie van de werknemer op een eenvoudige en georganiseerde manier te ondersteunen. De korte, leuke, open vragen helpen werknemers om stap voor stap, op een geordende manier, in hun eigen tempo vooruitgang te boeken en bereiden hen voor op live coaching.
