Word lid van de StepChange gemeenschap van gecertificeerde coaches en transformeer je coachingsessies
Boost je potentieel met individuele sessies of groepssessies voor bedrijven en individuen
Een snel, visueel en gepersonaliseerd hulpmiddel om je te ondersteunen bij al je coachingsmissies
Betrokkenheid - Behoud
Begrijp de uitdagingen van werknemers, hun behoeften en hun relaties, zodat je gerichte initiatieven kunt nemen om loyaliteit te stimuleren.
Welzijn
Verhelder de professionele situatie van je klanten, help ze zichzelf beter te leren kennen en zet een concreet actieplan op om weer helderheid en rust te krijgen.
Preventie van stress/burnout
De tekenen van stress en burn-out herkennen en effectieve preventiestrategieën toepassen om hun gezondheid en welzijn te beschermen.
Een vredige terugkeer na ziekte
Een succesvolle terugkeer naar het werk door je klanten te ondersteunen bij hun re-integratie en hen te helpen voldoening en rust te vinden.
Leiderschap & teambuilding
De vaardigheden van leiders verbeteren, hun sterke punten en gebieden voor ontwikkeling identificeren en een echt team-DNA creëren
Organisatorische transformatie
Veranderingen met een gerust hart begeleiden dankzij nauwkeurige gegevens en een gedetailleerd inzicht in individuele en collectieve ervaringen
Professionele overgangen
Begeleid je klanten naar een nieuwe horizon door hen te helpen hun ambities te verduidelijken, nieuwe mogelijkheden te verkennen en een bevredigend carrièreplan op te stellen.
Beoordeling van vaardigheden
Een krachtig beslissingsinstrument. Een duidelijk beeld van iemands talenten en potentieel, wat carrièremogelijkheden kan creëren.
Onze gecertificeerde coaches

gekozen door StepChange voor hun bedrijf, hebben ze gemiddeld 5 jaar ervaring, waarvan ten minste 2 jaar in professionele coaching.
Ze zijn getraind en gecertificeerd in de StepChange-methode en profiteren van regelmatige follow-up om ondersteuning van hoge kwaliteit te garanderen.
Coachen:
- Professioneel gecertificeerd coach, trainer en Chief Happiness Officer
- Individuele en groepscoaching
- Coaching voor particulieren & bedrijven
Betrokkenheid - Behoud
Welzijn
Preventie van stress/burnout
Een vredige terugkeer na ziekte
Leiderschap & teambuilding
Professionele overgangen
Beoordeling van vaardigheden
Ondernemers & managers
Coachen:
- Management- & HR-consultant
- in zaken
- facilitator en trainer bij Trampoline Consulting bvba
Wat ze zeggen
Waarom kiezen voor StepChange?
Een methodologie die coaching revolutioneert
Een snel, visueel en effectief hulpmiddel
Laat je coachees hun situatie verduidelijken
Een actiegerichte aanpak
Open vragen betrekken de coachees actief in hun denken. Uw klanten worden betrokken in een concreet transformatieproces dankzij duidelijke diagnoses en gerichte acties.
Diepgaande analyse en strategische inzichten
StepChange genereert downloadbare kaarten over professioneel DNA, huidige en toekomstige situatie. Fulfilment scores worden gebruikt om vooruitgang en resultaten te meten. Visuele tools maken het gemakkelijker om beslissingen te nemen. De barometer biedt belangrijke trends voor HR-teams en managers
Een veelzijdige oplossing
Perfect geschikt voor uw verschillende opdrachten en behoeften op het gebied van loopbaantransitie, HR en MVO of verandermanagement.
Boost je aanbod
Met StepChange bied je een innovatieve methode om nieuwe klanten aan te trekken, zowel particulieren als bedrijven. Deze unieke, visuele tool zal je helpen om je te onderscheiden van de concurrentie en je verkoop een boost te geven.
Tevreden klanten!










Certificeringstraining : Word lid van de StepChange gemeenschap
1. Een gecertificeerde coach worden - praktische details :
- Training: 2 intensieve dagen om de tools onder de knie te krijgen.
- Formaat: face-to-face of online
- Plaats: België in Brussel, Frankrijk in Straatsburg, Ter plaatse (Straatsburg of andere steden in Frankrijk)
2. de StepChange gemeenschap: een netwerk van toegewijde en dynamische coaches.
- Interventies: 2 sessies per jaar om ervaringen te delen.
- Evenementen en webinars om de nieuwe functies van de tool te ontdekken.
- Zichtbaarheid: Verwijzingen op de website en promotie op sociale netwerken.
De voordelen van de gemeenschap
Interventies
Regelmatige webinars
Bevoorrechte toegang
Verhoogde zichtbaarheid
Jaarlijkse promotie op sociale netwerken (LinkedIn en Instagram).
Komende coach certificeringsdata
| DATUM | LOCATIE | VOOR MEER INFORMATIE |
| Woensdag 22/10 en vrijdag 21/11 | Brussel | klik hier |
| Donderdag 29/1 en woensdag 04/03 | Brussel | klik hier |
| Donderdag 24/04 en vrijdag 25/04 | Straatsburg | klik hier |
| Vrijdag 23/05 en vrijdag 13/06 | Straatsburg | klik hier |
| Dinsdag 10/06 en dinsdag 24/06 | Straatsburg | klik hier |
| Dinsdag 19/08 en woensdag 20/08 | Straatsburg | klik hier |
Onze missie
Je hebt nog steeds vragen
Waarom moet ik een afspraak maken voordat ik me inschrijf?
Dit gesprek stelt ons in staat om te bepalen of de StepChange oplossing en training voldoen aan uw huidige en/of toekomstige behoeften en uitdagingen.
We willen er ook graag voor zorgen dat toekomstige StepChange coaches de interpersoonlijke vaardigheden en knowhow hebben die nodig zijn om bedrijven en individuen de best mogelijke ondersteuning te bieden.
Het is ook een geweldige kans om ervaringen, praktijken, toegevoegde waarde en zakelijke kansen te delen.
Voor wie is het bedoeld?
Gekwalificeerde coaches, psychologen, therapeuten, HR-specialisten, CIP's, systeemdenkers, consultants voor het beoordelen van vaardigheden, enz.
Wat zijn de onderwijsdoelstellingen?
Beheers de tool en methode van het StepChange Model© in 4 stappen en de bijbehorende hulpmiddelen voor het effectief coachen van individuen en organisaties.
Weten hoe je een begunstigde kunt coachen met behulp van het StepChange Model©: hun huidige situatie analyseren en ondersteunen, verandering en nieuwe kansen ondersteunen (individueel en/of organisatorisch).
Het aanbod van BtoC- en BtoB-ondersteuning diversifiëren door mogelijkheden voor bedrijfsontwikkeling te identificeren.
Hoe kan ik mijn certificering financieren?
Je kunt je opleiding financieren door een aanvraag in te dienen bij je bedrijf en/of door zelf te financieren.
FRANKRIJK
Je kunt je opleiding ook financieren door betaling aan de OPCO van je bedrijf. Wij geven je het programma en de overeenkomst voor de training die je wilt aanvragen. Deze financiering kan gedeeltelijk of volledig zijn, afhankelijk van je rechten. Elke OPCO heeft zijn eigen werkprocedures en zijn eigen financieringsregels, dus neem contact op met je adviseur om de voorwaarden en toegekende bedragen te controleren.
Je kunt de verschillende oplossingen die hierboven zijn voorgesteld ook combineren.
EMKA is een QUALIOPI-gecertificeerde trainingsorganisatie (certificaat B010440).
Wat is het trainingsprogramma en hoe werkt het in de praktijk?
U leert StepChange door te werken aan uw eigen professionele situatie, om de tool te ontdekken vanuit het oogpunt van een gebruiker en de werkelijke impact ervan. Na analyse met de trainer-coach en uitwisselingen tussen collega's, past u de geleerde methode toe met een praktische casestudy met een van uw coachees/klanten. Een levensechte situatie voor onmiddellijke analyse en optimale effectiviteit!
Je oefent stappen 2, 3 en 4 in de training en leert de StepChange vraag- en reflectieve analysetechnieken.
Onze aanpak omvat het integreren van je ondersteuning in je bedrijf en het toepasbaar maken ervan op verschillende klantcontexten en -problemen.
Je certificering wordt uitgereikt na validatie van je vooropleiding.
Waar wordt StepChange precies voor gebruikt en wat is de toegevoegde waarde voor een coachingsbedrijf?
StepChange is een innovatieve methode en digitale tool die je coachpraktijk verrijkt. In slechts een paar duidelijke stappen biedt het een gestructureerd beeld van de voorkeuren, motivaties en gedragingen van je klanten, met behulp van krachtige visuele hulpmiddelen zoals de StepChange Map en het Professionele DNA. Deze vergemakkelijken een snelle bewustwording en bieden een blijvend kompas om betekenis te geven aan hun pad.
Als coach geeft StepChange je een tastbare meerwaarde: het structureert je sessies en helpt je om situaties te objectiveren, motiverende hefbomen te benadrukken en reflectie om te zetten in concrete actie. Het versterkt je positie als strategische partner voor individuen of teams, door de kracht van een visuele diagnose te combineren met de rijkdom van je menselijke begeleiding. U wint aan impact, effectiviteit en meetbare resultaten voor uw klanten.
Is deze tool geschikt voor mijn type klant (individuen, managers, teams, enz.)?
Ja, het is modulair ontworpen: het kan ondersteuning bieden aan individuen (loopbaan, herpositionering, persoonlijke ontwikkeling), managers (leiderschap, teammanagement) en groepen (afstemming, teamdynamiek).
Kan ik het gemakkelijk integreren in mijn huidige praktijk?
Ja, het is een aanvulling op je coachingshouding. De tool structureert je gesprekken en stelt wegen voor, maar je blijft vrij om het aan te passen aan je gebruikelijke methoden.
Is StepChange makkelijk te leren en te gebruiken voor coaching?
Ja, StepChange is ontworpen om eenvoudig en intuïtief te zijn. Na slechts een paar dagen initiële training, kun je het al gebruiken met je klanten. De leercurve is geleidelijk en je zult het snel onder de knie krijgen dankzij de duidelijke interface, het meegeleverde ondersteuningsmateriaal en de ervaring van je eerste sessies. Omdat dit een online platform is, hoef je niets te installeren: alles is direct toegankelijk vanuit je browser.
Is de tool schaalbaar: zijn er updates, nieuwe functies, monitoring?
Ja, het evolueert regelmatig: inhoudsupdates, nieuwe digitale functies, integratie van feedback van gebruikers.
Respecteert de tool ethische aspecten en vertrouwelijkheid van gegevens (RGPD, vertrouwelijkheid van klanten, enz.)?
Absoluut. De veiligheid en vertrouwelijkheid van gegevens zijn gegarandeerd (servers die aan de RGPD voldoen, anonimisering van resultaten, naleving van ethische gedragscodes bij coaching).
Wat zijn de beperkingen van dit hulpmiddel (waarvoor kan het niet worden gebruikt, wanneer is het niet relevant)?
Het vervangt de coachingrelatie of het professionele oordeel van de coach niet. Het is minder geschikt voor situaties van diepe persoonlijke crisis of puur therapeutische ondersteuning.