Est-ce que mon job fait SENS pour moi aujourd’hui? Et demain?
Vous êtes l’acteur de votre vie professionnelle !
Que ce soit le moment pour vous d’être plus épanoui dans votre job actuel, de prendre un nouveau challenge au sein de votre entreprise, de changer de métier ou encore de faire une reconversion professionnelle plus radicale, StepChange est là pour vous aider dans votre réflexion professionnelle
Travailler avec SENS
Levez-vous le matin avec la joie et la motivation d’aller travailler
Méthode éprouvée
La méthode StepChange est simple, structurée, concrète et éprouvée sur des centaines de personnes
Live Coaching
Une dimension humaine énergisante avec des sessions de coaching collectifs online et des sessions d’auto-apprentissage.
Outils Innovants
Une expérience FUN et fluide grâce au logiciel qui vous aide à progresser pas à pas, dans le bon ordre, à votre propre rythme
Méthode créée, déposée avec des résultats concrets depuis 2016
StepChange à aider plus de 600 personnes à IDENTIFIER LE JOB QUI LEUR CORRESPOND ET RETROUVER DU SENS DANS UN TRAVAIL
Score moyen de satisfaction des personnes qui ont suivi les ateliers de Réinvention StepChange
Une communauté de plus de 16000 personnes sur les réseaux sociaux
JE FAIS LE POINT SUR MA SITUATION PROFESSIONNELLE – TOUT DE SUITE –
afin de m’épanouir dans mon job actuel ou me réinventer dans une autre activité
Votre situation est unique. Une séance de 30 minutes via ZOOM pour définir quelles sont vos attentes, votre demande et ainsi déterminer ensemble si et comment nous pouvons vous aider.
Faites le premier pas et prenez rdv avec nous !
NOTRE MISSION
Avoir un réel impact sur l’enjeu sociétal du « sens au travail »
StepChange est une entreprise 100% dédiée à l’épanouissement professionnel.
Elle est dirigée par Laetitia van Wijck qui s’est réinventée après une carrière de management de plus de 15 ans dans de grandes entreprises.
Avant de fonder StepChange, Laetitia a commencé sa carrière dans des groupes multinationaux, dans des fonctions commerciales et RH.
Après une restructuration, elle a voulu donner un nouveau tournant à sa carrière et a réalisé qu’il n’y avait pas de méthodologie spécifique pour l’aider. Afin de répondre à cette problématique croissante, elle a créé le StepChange Model©.
La mission de StepChange est d’avoir un réel impact sur l’enjeu sociétal du « sens au travail » et d’amener le plus grand nombre possible de personnes à l’épanouissement au travail.