RÉALISEZ VOTRE RÉINVENTION PROFESSIONNELLE
Identifiez le job qui vous correspond vraimentVotre job ne fait plus sens pour vous ?
Vous êtes sans emploi ou voulez changer de job mais vous ne savez pas quoi faire d’autre ?
Et finalement, comment s’y prendre ?
StepChange est là pour vous aider…
VOTRE CADEAU DE BIENVENUE
Le GUIDE de la Reconversion professionnelle
un programme complet, étape par étape, pour réussir votre réinvention professionnelle
26 pages d’exercices pour réussir sa reconversion
StepChange est une société totalement dédiée à la réinvention professionnelle.
Elle se base sur un modèle unique déposé: le StepChange Model©, une approche en 4 ETAPES qui permet d’identifier le métier qui vous convient vraiment en 2 MOIS maximum.
Chez StepChange, nous tenons à coeur de vous aider. Si vous êtes une ENTREPRISE ou un COACH Professionnel, cliquez sur les boutons suivants. Autrement restez sur cette page !
Les FRUSTRATIONS que nous entendons souvent :
– “Je ne trouve plus de sens au travail”
– “J’aimerais changer de travail, mais je ne sais pas quoi faire d’autre”
– “J’aimerais changer mais je reste pour la sécurité financière”
– “J’ai un projet, un rêve, mais je ne sais pas comment me mettre en route”
– “Je ne sais pas comment m’y prendre, je tourne en rond”
Le StepChange Model© est un modèle unique déposé qui permet par une approche concrète, étape par étape de sortir de ces frustrations et d’identifier le travail qui vous convient vraiment (en max 2 mois et 4 étapes).
4 étapes :
1. BILAN : Clarification et analyse de votre situation actuelle ou du dernier emploi. Vous prenez conscience de vos ressources (compétences, valeurs, etc.) mais aussi de vos facteurs bloquants.
2. OUVRIR VOTRE ESPRIT : Ensemble nous ouvrons le champ des possibles et vous en sortez avec des idées d’activités professionnelles concrètes à analyser.
3. IDENTIFICATION : Vous identifiez le job qui vous convient vraiment en analysant une piste en profondeur.
4. PLAN D’ACTION : Vous prenez une décision concernant votre futur job/projet et mettez en place un plan d’action directement applicable.
“J’ai particulièrement aimé la simplicité de la méthode pas à pas, c’est très concret”- Benjamin
“J’ai enfin trouvé ma voie, je me rends compte en fait qu’elle était là, cachée tout au fond de moi” – Céline
“On est actif, la méthode est structurée et efficace et on en ressort avec une vraie vue sur son futur professionnel”- Sophie
“Les moments d’échange et de partage avec le groupe sont très enrichissantes et nous font avancer”- Vincent
INNOVANT : Il a la particularité de combiner l’approche personnelle à l’approche professionnelle.
STRUCTURANT : le StepChange Model est basé sur 14 dimensions et se structure en 4 étapes (2 mois max).
PUISSANT : Il permet d’aller à l’essentiel, sans tabou, sans jugement et d’identifier votre projet futur.
CONCRET : Peu de théorie, le modèle permet d’aller directement au coeur de votre situation. Ce sont de réelles sessions de réflexion et de transformation.
LUDIQUE : On bouge, on échange, on colle des post-its. L’ambiance est relax et profonde à la fois.
Vous aimez le concret et les résultats ? nous aussi …
Depuis 2016, des centaines de personnes ont suivi ce programme et avec d’excellents résultats, puisque le score moyen de satisfaction est de 9,2/10 (sur plus de 500 évaluations).
Nos parcours de réinvention professionnelle
Que vous vouliez simplement repenser votre fonction, changer de métier ou faire une reconversion professionnelle plus radicale, nous sommes là pour vous aider à trouver votre voie professionnelle
VOTRE PROFIL
(Why-HOW)
Profil de comportement et de communication
Avec le DiSC®+ FORCES MOTRICES
147€
PARCOURS COLLECTIF
BEST OFF
Se réinventer
Avec le StepChange Model
Un total de 23h de formation en 8 semaines
699€
575€
PARCOURS INDIVIDUEL
Se réinventer
Avec le StepChange Model
Un total de 11h de formation
975€
Quelques témoignages
“J’étais dans le doute et la confusion et j’ai décidé de me faire accompagner pour m’aider à y voir clair : comprendre ma situation professionnelle actuelle, clarifier quelles étaient mes valeurs etc… et j’ai vu qu’il y avait des solutions à mon malaise.
Ensuite, j’ai pu me tourner vers l’avenir et imaginer tout ce qui était possible et j’ai enfin commencé à visualiser ce que je pouvais faire.
Enfin, j’ai pu me mettre en marche vers un projet porteur de sens.
StepChange m’a aidée à franchir chaque étape de ma réinvention , de cadre en entreprise à l’entrepreneuriat
Diane Noyes, fondatrice CoolBeansFood
“Ce que j’adore dans ce modèle, c’est qu’il mixe pour la première fois le projet professionnel et le projet privé (nos valeurs personnelles et professionnelles, nos intuitions, émotions, …).
Je vous engage vivement de faire un atelier avec Laetitia . Vous en ressortirez grandi et bien plus au clair avec votre projet professionnel
David Moussebois, Entrepreneur – Le Chaman Digital
“J’admirais les autres personnes qui lançaient leur projet et je me disais que je n’avais pas d’idées et que je n’en serais pas capable.
Quand je suis venue à l’atelier StepChange Model, cela m’a donné confiance.
J’ai pu analyser mes deux situations, actuelle et future, et le modèle a été au coeur de toutes les décisions que j’ai prises.
Laurence de Montpellier, Co-Fondatrice lucieinther.com
Faites le premier pas en réservant votre session découverte
Vous voulez prendre votre job en main ? Votre situation est unique.
Une séance de 30 minutes via SKYPE/ZOOM pour définir quelles sont vos attentes, votre demande et ainsi déterminer ensemble si et comment nous pouvons vous aider.
QUI SOMMES-NOUS ?
Laetitia van Wijck a créé StepChange© en 2016 et a été rejointe ensuite par Ariane Marchant en tant qu’associée.
Avant de fonder StepChange, Laetitia a commencé sa carrière dans des groupes multinationaux (dans des fonctions commerciales et RH). Après une restructuration, elle a voulu donner un nouveau tournant à sa carrière et a réalisé qu’il n’y avait pas de méthodologie spécifique pour l’aider.
Afin de répondre à cette problématique croissante sur le marché du travail, elle a décidé de développer un outil efficace, simple et ludique, le StepChange Model©.
Ariane a occupé des postes à haute responsabilités dans différents secteurs, tels que Directeur Catégorie Chocolat chez Kraft Foods (Mondelez) ou encore Directeur Marketing et Communication chez Proximus, qui fut son dernier emploi avant sa reconversion. Après 2 ans en tant que Business coach et consultante, elle a découvert le StepChange Model©, et conquise, elle a décidé de rejoindre Laetitia.
Leur plus grand rêve chez StepChange? Comme vous pouvez l’imaginer, c’est d’avoir un réel impact sur l’ENJEU SOCIETAL du “Sens au travail” et ainsi d’aider le plus grand nombre de personnes possible à atteindre un réel épanouissement au travail.
Vous pouvez nous contacter via : info@stepchange.be
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