RÉALISEZ VOTRE RÉINVENTION PROFESSIONNELLE

Identifiez le job qui vous correspond vraiment

Votre job ne fait plus sens pour vous ?

Vous voulez changer mais vous ne savez pas quoi faire d’autre ?

Et finalement, comment s’y prendre ?

StepChange est là pour vous aider…

StepChange est une société totalement dédiée à la réinvention professionnelle.

Elle se base sur un modèle unique déposé: le StepChange Model©, une approche en 4 ETAPES qui permet d’identifier le métier qui vous convient vraiment en 2 MOIS maximum. 

Les FRUSTRATIONS que nous entendons souvent : 

– « Je ne trouve plus de sens au travail »
– « J’aimerais changer de travail, mais je ne sais pas quoi faire d’autre »
– « J’aimerais changer mais je reste pour la sécurité financière »
– « J’ai un projet, un rêve, mais je ne sais pas comment me mettre en route »
– « Je ne sais pas comment m’y prendre, je tourne en rond »

Le StepChange Model© est un modèle unique déposé qui permet par une approche concrète, étape par étape de sortir de ces frustrations et d’identifier le travail qui vous convient vraiment (en max 2 mois et 4 séances).

4 étapes : 

 1. DIAGNOSTIC : Clarification et analyse de votre situation actuelle ou du dernier emploi. Vous prenez conscience de vos ressources (compétences, valeurs, etc.) mais aussi de vos facteurs bloquants.

2. OUVRIR VOTRE ESPRIT : Ensemble nous ouvrons le champ des possibles et vous en sortez avec des idées d’activités professionnelles concrètes à analyser.

3. IDENTIFICATION :  Vous identifiez le job qui vous convient vraiment en analysant une piste en profondeur.

4. PLAN D’ACTION : Vous prenez une décision concernant votre futur job/projet et mettez en place un plan d’action directement applicable.

 

« J’ai particulièrement aimé la simplicité de la méthode pas à pas, c’est très concret »- Benjamin
« J’ai enfin trouvé ma voie, je me rends compte en fait qu’elle était là, cachée tout au fond de moi » – Céline
« On est actif, la méthode est structurée et efficace et on en ressort avec une vraie vue sur son futur professionnel »- Sophie
« Les moments d’échange et de partage avec le groupe sont très enrichissantes et nous font avancer »- Vincent

 Faites le premier pas en réservant votre session découverte

Vous voulez prendre votre job en main ? Votre situation est unique.

Une séance de 30 minutes via SKYPE/ZOOM pour définir quelles sont vos attentes, votre demande et ainsi déterminer ensemble si et comment nous pouvons vous aider.

INNOVANT : Il a la particularité de combiner l’approche personnelle à l’approche professionnelle.

 STRUCTURANT : le StepChange Model est basé sur 14 dimensions et se structure en 4 étapes (2 mois max).

 PUISSANT :  Il permet d’aller à l’essentiel, sans tabou, sans jugement et d’identifier votre projet futur.

 CONCRET : Peu de théorie, le modèle permet d’aller directement au coeur de votre situation. Ce sont de réelles sessions de réflexion et de transformation.

 LUDIQUE : On bouge, on échange, on colle des post-its. L’ambiance est relax et profonde à la fois.

Vous aimez le concret et les résultats ? nous aussi …

Depuis 2016, des centaines de personnes ont suivi ce programme et avec d’excellents résultats, puisque le score moyen de satisfaction est de 9,2/10 (sur plus de 500 évaluations).

Quelques témoignages 

« Cet outil est très visuel, très simple, très efficace.

Je recommande cet atelier à tout le monde, pour les personnes en transition de carrière, qui se posent des questions ou pour toute personne qui aimerait faire le point sur sa carrière.

Les personnes en ressortent plus alignées et calmes avec une idée claire de ce qui est important pour eux, de ce qu’ils ont pu manquer dans un emploi précédent et de ce qui sera important pour un emploi suivant.

Muriel Steegen, Managing Director de Pangloss International 

« Ce que j’adore dans ce modèle, c’est qu’il mixe pour la première fois le projet professionnel et le projet privé (nos valeurs personnelles et professionnelles, nos intuitions, émotions, …). 

Je vous engage vivement de faire un atelier avec Laetitia . Vous en ressortirez grandi et bien plus au clair avec votre projet professionnel

David Moussebois, Entrepreneur – Le Chaman Digital 

« J’admirais les autres personnes qui lançaient leur projet et je me disais que je n’avais pas d’idées et que je n’en serais pas capable. 

Quand je suis venue à l’atelier StepChange Model, cela m’a donné confiance.

J’ai pu analyser mes deux situations, actuelle et future, et le modèle a été au coeur de toutes les décisions que j’ai prises. 

Laurence de Montpellier, Co-Fondatrice lucieinther.com

Agenda 

  AVIS IMPORTANT Covid 19:

Nous suspendons nos ateliers collectifs jusqu’à nouvel ordre. Nous poursuivons nos coachings individuels online. Merci pour votre compréhension. 

 Atelier Collectif StepChange Model 

  • démarrage en Avril : SUSPENDU? 29/04 matin + 13/05 matin + 03/06 fin de journée + 1 séance à définir ensemble

 Sessions individuellesdates à définir ensemble

Nos parcours de réinvention professionnelle

Se Connaître

(Why-HOW)

Profil de comportement et de communication

Avec le DiSC®+ FORCES MOTRICES

215€

145€

Se Réinventer 

Parcours collectif

Avec le StepChange Model

Suspendu

575€

Se Réinventer 

Parcours individuel

Avec le StepChange Model

825€

575€

Se Connaître

+

Se Réinventer

Profil DiSC®+ FORCES MOTRICES

Parcours individuel StepChange

1040€

699€

Se Former

à la 

Réinvention

Certification Coach

 au

Stepchange Model

3000€

QUI SOMMES-NOUS ? 

Laetitia van Wijck a créé StepChange© en 2016 et a été rejointe ensuite par Ariane Marchant en tant qu’associée.

Avant de fonder StepChange, Laetitia a commencé sa carrière dans des groupes multinationaux (dans des fonctions commerciales et RH). Après une restructuration, elle a voulu donner un nouveau tournant à sa carrière et a réalisé qu’il n’y avait pas de méthodologie spécifique pour l’aider.

Afin de répondre à cette problématique croissante sur le marché du travail, elle a décidé de développer un outil efficace, simple et ludique, le StepChange Model©.

Ariane a occupé des postes à haute responsabilités dans différents secteurs, tels que Directeur Catégorie Chocolat chez Kraft Foods (Mondelez) ou encore Directeur Marketing et Communication chez Proximus, qui fut son dernier emploi avant sa reconversion. Après 2 ans en tant que Business coach et consultante, elle a découvert le StepChange Model©, et conquise, elle a décidé de rejoindre Laetitia.

Leur plus grand rêve chez StepChange? Comme vous pouvez l’imaginer, c’est d’avoir un réel impact sur l’ENJEU SOCIETAL du « Sens au travail » et ainsi d’aider le plus grand nombre de personnes possible à atteindre un réel épanouissement au travail.

LES MEDIAS ET LES PARTENAIRES en parlent