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* 3 questions essentielles à se poser quand on veut changer de job : 

• Dois-je changer de job ?
• Est-ce que c’est le bon moment ?
• Dois-je écouter mon entourage qui me pousse à rester ou quitter  mon entreprise ?
• Y a- t’il une bonne ou mauvaise raison pour changer de boulot ?

Je pense qu’il y a principalement de bonnes questions à se poser.

Selon une  étude française réalisée par le Groupe AEF en 2017, vous êtes plus de 64% à vouloir vous convertir  !! C’est juste énorme …

Et ces chiffres sont en hausse, c’est fini le temps où on passait toute sa carrière dans une ou deux sociétés…

Quand j’accompagne des personnes en fin de carrière, souvent elles me confient avoir subi leur carrière, suivi la conformité, ne pas s’être posé trop de questions et avoir saisi des opportunités que quand elles se présentaient. Ce ne fut donc pas un réel choix conscient et s’étonnent de ne pas avoir appris à se poser les bonnes questions plus tôt.

Aujourd’hui, nous ne passons plus toute notre carrière dans la même entreprise … on change en moyenne 4 ou 5 fois d’employeur (source INSEE 2016)

Alors se poser les bonnes questions est crucial … en voici déjà 3 essentielles (qu’on peut se poser minimum une fois par an, que l’on soit épanoui ou non dans son job ?) 

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* Dès le moment où l’on s’engage pleinement .. un texte de Murray, beau et motivant

 Je réalise que dans mes projets et ceux de mes clients, l’engagement est clé et fait des « miracles ».  L’engagement c’est ce qui fait, à mes yeux, la différence entre un projet réalisé ou rêvé … 

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