Vous êtes coach,
vous voulez devenir expert en réinvention professionnelle ?
Le marché du travail est en pleine révolution. Qui ne connaît pas dans son entourage quelqu’un qui veut changer de job, qui n’y trouve plus de sens. C’est un réel problème sociétal auquel nous aimerions répondre ensemble avec vous.
StepChange vous propose 4 jours de formation certifiante concrète où vous apprendrez à coacher vos clients sur base du StepChange Model.
- Le StepChange Model© est un outil de coaching simple et ludique qui permet d’analyser la situation professionnelle actuelle et future de votre client.
- Vous serez à même de lui fournir une vision hélicoptère de sa situation et de le guider à trouver le job qui lui correspond vraiment.
- Une méthode éprouvée: une moyenne de satisfaction de 9,2 sur 10 (sur plus de 500 évaluations)
- Depuis 2019, une vingtaine de coach ont eu l’occasion de se spécialiser en la matière et se faire certifier au StepChange Model
Ce qui rend le StepChange Model unique
- il associe le volet professionnel au personnel, les 2 étant fortement liés
- il est holistique, il permet de faire des liens entre 14 dimensions (valeurs, compétences, priorités, limitations, intuition…)
- il met la personne en mouvement et demande des prises de décision
- il inclut 2 niveaux de lecture, le côté rationnel et émotionnel
- il est structuré et concret : le rythme est soutenu et la personne en ressort avec son plan d’action endéans les 2 mois
Prenez rdv ci dessous dans le calendrier électronique pour en connaître davantage sur cette formation
(Formation certifiante en 5 jours au coût de 3000€
Dates : 3 – 4 + 17 – 18 juin + 9 juillet 1/2j)
Le StepChange Model est un outil qui permet à toute personne d’identifier le job qui lui correspond quel que soit son métier ou sa situation professionnelle.
Elle peut servir dans le cadre :
- d’un coaching en transition de carrière
- ou d’un coaching en développement de carrière dans une même entreprise
- ou d’un coaching en mobilité de carrière au sein d’une entreprise
Il s’articule en 4 étapes
- Analyse et compréhension de la situation professionnelle et personnelle actuelle ou passée du coaché
- Ouverture à toutes les pistes professionnelles possibles
- Identification et analyse de la piste future privilégiée
- Mise en place d’un plan d’action concret
Vous aimez le concret et les résultats ? nous aussi …
Depuis 2016, des centaines de personnes ont suivi ce programme et avec d’excellents résultats, puisque le score moyen de satisfaction est de 9,2/10 (sur plus de 500 évaluations).
Qui sont les coaches certifiés au StepChange Model ?
N’hésitez pas à les contacter, ils sont top !
… ou à nous contacter en cliquant ici
Veronica Cabedo
HR consultant with 20 years HR experience focusing on
change management / organisation development / leadership / team development and coaching.
– Mail : veronica.cabedo@lantern-consulting.eu
– Tel : 32 474 71 74 06
Lien vers son profil Linkedin
Sibylle du Bus
Founder at Family & Governance (www.familyandgovernance.be)
Executive Director EPM Academy
– Mail : sibylle.dubus@proximus.be
– Tel : 32 477 34 22 50
Diane Delville
Career Coach and Talent acquisition at P&V
Freelance Outplacement Senior Consultant
Plus de 20 ans en RHFormatrice en Feng Shui occidental
Coach auprès des professionnels de l’habitat.
– Mail : diane.delville@gmail.com
– Tel : 32 477 34 66 54
Anne-Sophie Droulez
Consultante
Formatrice en Feng Shui occidental
Coach auprès des professionnels de l’habitat.
Jannemie Sente
Freelance career and business coach
Coach & Trainer Diversicom
Loopbaancoach via VDAB loopbaancheques
Consultant en outplacement
19 ans d’expérience dans le management commercial et les RH
– Tel : 32 496 59 66 27
Claudine Houet
Coaching par l’expression manuelle (prof en arts plastiques), travail de la prise de parole et du positionnement (voix off)
Travail de l’image (maquilleuse artistique et habilleuse).
mais aussi formation en corps parole et gestion de projets socio culturels…
– Mail : Claudine.houet@gmail.com
– Tel : 32 496 28 77 90
Bérengère Delannoy
Career Transition & Change Consultant with Neuroscience Approach
Talent Management in agile environment
More than 20 years of HR experience
– Mail : Berengere.delannoy@gmail.com
– Tel : 32 496/ 74 38 20
Emilie Thienpont
Career and business coach
HR consultant
– Mail : emiliethienpont@gmail.com
– Tel : 32 476 76 91 02
Ariane Marchant
Certified Coach & Business consultant
Business & Change Management
Professional Reinvention
– Mail: marchantariane2@gmail.com
– Tel : 32 476 98 41 65
Aileen Valere-Gille
Coach en Transition Professionnelle ET Coach pour Entrepreneuses
– Tel : 32
Joëlle Fabri
Management & HR Consultant, business coach, facilitator and trainer at Trampoline Consulting sprl
– Tel : 32
Vincent Dussaiwoir
Auteur. Coach en entreprise. Conférencier. Metteur en scène. Acteur.
– Tel : 32
Frédéric Thys
Facilitation d’équipe, coaching, orientation professionnelle, gestion de conflit, formation à la communication
– Tel : 32 468147435
Géraldine Vandeloise
Freelance HR Recruitment Consultant & Career Coach
– Tel : 32 472 25 34 98
Anne-Sophie Heyvaert
Career Coach | HR Project Manager Mantra: Be the change you want to see in the World – Gandhi
– Mail : asheyvaert@hotmail.com
– Tel : 32 472 278 150
Corinne Daumer
Carreer & Life Coach – Trainer and Facilitator
Outplacement consultant
– Tel : 32 486 428088